Rushys Roulette (1)

Uge 50 - 14. december 2016

“Danske arbejdsgivere vælger Mads fremfor Mohammed” - sådan lyder konklusionen i en ny undersøgelse foretaget af to studerende på institut for statskundskab. Mænd er mere udsatte end kvinder og diskriminationen er mere udbredt på små end på store arbejdspladser, og mere i den private end den offentlige sektor. Niels Søgård Krog, er med os uddyber undersøgelsens resultat og vi diskuterer: hvad skal der til for at få arbejdsgiverne til kommer ud over de fremmede navne? Vi taler også med Adam, som har taget navneforandring for at forbedre sine chancer for at få et job. Dagens panel er Mads Kastrup, opinionsredaktør på EB og Safia Aoude, jurist diskuterer: Hvad de mener vi kan gøre for at komme denne diskrimination på arbejdsmarkedet til livs?

Andre udsendelser